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Personalentwicklung
Personalentwicklung hat die Funktion, die Lücke zwischen Personalbestand und Personalbedarf über geeignete Maßnahmen zu schließen.
Personalentwicklung orientiert sich konsequent am strategischen Bedarf. Personalentwicklung umfasst dabei alle Maßnahmen, die der Auswahl, Qualifizierung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften dienen.
PRO unterstützt Sie dabei, ein unternehmensspezifisches Personalentwicklungskonzept zu erarbeiten und das Verständnis und die Aufgaben von Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen zu festigen. Die Zielsetzung, die Träger und die Zielgruppen können formuliert werden, um Schwerpunkte im Rahmen der Personalentwicklung zu setzen.
Gerne vereinbaren wir ein kostenloses Vorgespräch.
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